2012年8月31日，由金帆公司青年聯合會承辦的CIP合理化建議活動評比順利結束。周峰、劉天京、李衛三位同志獲得CIP員工稱號。公司給他們頒發了獎品，所有參與者都得到了一份小紀念品。
CIP是 continuous improvement process 的簡稱，意為不斷持續改進過程。活動形式為：每位員工根據自己的崗位提交合理化建議。內容可以是降本節能、技術創新、生產安全、環境保護等方面。此次活動分為征集、整理、評比三個階段。
舉辦此次活動的原因是近兩年，受中國整個大環境的影響，許多公司的效益逐步下降，飽受經濟寒冬之苦。公司希望通過此次活動，能夠集思廣益，使公司發展能夠上一個臺階，同時也有利于培養員工獻計獻策的意識。
我們有理由相信，在公司高層的正確領導下，金帆公司能夠平穩度過經濟寒冬，迎來盎然的春天！
|
通訊員 ZW |
